Inscription à l’Assemblée générale annuelle des membres Covris

Experte-conseil/expert-conseil en production végétale

Informations générales

Lieu :

Adresse :

Siège social

40, rue de l’Église

Baie-du-Febvre (Québec)  J0G 1A0

Entrée en fonction :

Dès que possible

Salaire :

À discuter

En tant qu’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Détails du poste

Rôles et responsabilités

Relevant du directeur des productions agricoles, l’experte-conseil/expert-conseil a pour mandat d’aider les exploitants agricoles à maîtriser leurs rendements et à répondre aux exigences de l’agriculture moderne. Ses principales tâches sont les suivantes :

  • Assurer le développement et la fidélisation de votre clientèle attitrée;
  • Cibler la clientèle potentielle à l’intérieur du territoire défini et déterminer un plan d’action approprié;
  • Faire la promotion des programmes, services et produits offerts par la coopérative;
  • Effectuer des recommandations techniques (recommandations de fertilisants, de chaux et de produits de phytoprotection) et technicoéconomiques de manière à répondre aux besoins de la clientèle;
  • Élaborer des programmes de culture en collaboration avec le secteur de l’agroenvironnement;
  • Effectuer la promotion et la mise en marché des produits de productions végétales;
  • Faire le suivi technique auprès des productrices et producteurs agricoles.

Particularités inhérentes au poste : 

  • Déplacement requis entre nos différents lieux de travail;
  • Possibilité de télétravail occasionnellement;
  • Horaire du lundi au vendredi (37,5 heures).

Compétences techniques :

  • Niveau d’études : DEC en agriculture
  • Diplôme : BAC en agronomie (un atout)
  • Champs d’études : productions végétales
  • Expérience : 2 ans en production végétale ou expérience similaire

Compétences relationnelles :

  • Avoir le souci du service client;
  • Avoir une excellente communication verbale et écrite;
  • Être autonome;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe
  • Horaire flexible;
  • Assurance collective complète (médicale, paramédicale, dentaire et invalidité);
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Conciliation travail-famille;
  • Environnement décontracté et collaboratif;
  • Une culture axée sur le développement personnel où les opinions et les idées sont valorisées;
  • Flexibilité du lieu de travail;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Congés mobiles;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise

**Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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